Existem diversos testes para identificar características comportamentais, sendo o DISC um dos mais usados, baseado no trabalho do Dr. William Moulton Marston no livro "Emotions of Normal People".

A teoria DISC identifica quatro padrões básicos de comportamento: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Conformidade (C). Todos possuem essas qualidades em diferentes graus, e entender essa combinação pode levar ao sucesso profissional e pessoal. Embora nossa individualidade seja complexa, somos uma combinação única dessas quatro qualidades, com uma ou duas se destacando. Cada padrão tem valor único, e suas tendências podem ser funcionais ou disfuncionais, dependendo do uso e do contexto. Compreender como essas qualidades estão presentes em você aumenta significativamente seu autoconhecimento e habilidade para se relacionar e lidar com diferentes situações na vida cotidiana e profissional. Nenhuma informação do usuário será guardada ou mantida durante ou após o teste.